2020년 행복마을자원봉사 코디네이터 채용 공고| 2019-12-17 19:27:34
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작성자 최고관리자 댓글 0건 조회 419회 작성일20-01-08 20:23첨부파일
- 행복마을_코디_채용공고문 1.hwp (31.0K) 6회 다운로드 | DATE : 2020-01-08 20:23:32
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공고 제2019 – 5호
행복마을자원봉사 코디네이터 채용 공고
(사)공주시자원봉사센터는『행복마을자원봉사 코디네이터』를 다음과 같이 공개 채용하고자 하오니 많은 응모 바랍니다.
2019년 12월 18일
(사)공주시자원봉사센터 이사장
1. 분야 및 인원
❍ 채용 직급 및 주요 업무
채용직급 | 채용인원 | 담 당 업 무 |
행복마을 자원봉사코디네이터 (기간제) | 1 | •거점센터 상담가 활동관리, 교육 및 행정적 지원 •행복마을 만들기 맞춤형 자원봉사 프로그램 개발 및 운영 •행정기관과 자원봉사코디네이터의 복지사각지대 해소 •활동처 및 일감 발굴, 봉사자 모집 및 배치, 1365시스템 실적 관리 등 |
2. 응시자격 및 계약기간
❍ 응시자격
자 격 기 준 |
1. 만19세 이상의 남․여 상근가능자(남자의 경우 병역필 또는 면제자) 2. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 없어야 하며, 기타 다른 관계 법령에 의거 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음. 3. 관련 자격증 소지 및 교육이수자, 경력자 우대 - 대학(2년제 포함)에서 시민사회, 사회복지 관련 분야 및 교육학 전공자 - 국가 및 지자체에 등록(법인 또는 비영리민간단체등록법상 등록)된 자, 자원봉사 관련 시민단체 및 자원봉사센터 등에서 1년이상 자원봉사 관련 근무경력이 있는 자 - 사회복지사 자격증 및 국가공인 자격증 보유자 ※ 사회복지사 2급이상, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력(2,3급 허용), 워드프로세서 1급 등 - 자원봉사 활동 확인서 보유자 |
❍ 계약기간 및 보수기준 : 2020. 1. 1 ~ 2020. 12. 31. / 월 1,795,310원
3.응시자격 제한
❍ 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 센터의 직원으로 임용할 수 없습니다.
① 피성년후견인 또는 피한정후견인 ② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ③ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ⑦ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ⑧ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ⑨ 미성년자에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) ⑩ 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 |
4. 응시원서 접수
❍ 공고 및 접수기간 : 2019. 12. 18.(금) ~ 2019. 12. 24.(화) 18:00까지
❍ 접수처 : (사)공주시자원봉사센터 총무팀(인사담당)
※ 주소 : 공주시 봉황로 10. 1층 (사)공주시자원봉사센터
❍ 접수방법 : 방문접수 및 등기우편접수, e-mail접수(마감일 18시 도착분까지 유효)
- 방문 및 우편접수처 : (사)공주시자원봉사센터 총무팀(인사담당)
- e-mail접수 : gongju1365@hanmail.net(증빙서류는 스캔 후 PDF파일로 첨부)
- 원서는 (사)공주시자원봉사센터(/)에서 내려받기 가능
※ 근무시간(09:00~18:00)이외에는 접수불가, 원서는 개별교부하지 않음.
❍ 제출 서류
(1) 응시원서 1부 ※별지 제1호 (2) 이력서 1부 ※별지 제2호(이력서 기재사항 중 증빙서류를 제출하지 않은 경우 불인정) (3) 자기소개서(A4 용지 2매 이내) 1부 ※별지 제3호 (4) 최종학교 졸업증명서 1부 (5) 경력증명서 1부(해당자에 한함) (6) 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 ※별지 제4호 (7) 기타 응시자가 능력을 인정받을 수 있다고 판단되는 자격·면허증 등 사본 등 |
5. 전형방법 및 일정
❍ 1차 시험 (서류전형) : 임용자격 요건 심사
- 심사기준 : 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 및 경력 등 임용자격요건 심사
- 1차 합격자 발표 : 2019. 12. 26.(목) 예정 ※ 홈페이지 및 개별통보
❍ 2차 시험 (면접전형) : 직무수행에 필요한 능력, 적격(전문)성 및 인성 검정
- 면접대상 : 1차 서류전형 합격자
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